Tre dage i Bruxelles er forbi. Odoo Experience 2026 (24.-26. september, Brussels Expo) var igen Europas største samling om open source-forretningssoftware: mere end 400 udstillere, over 400 oplæg, syv masterclasses og, som hvert år, premieren på den nye version. Denne gang Odoo 20.
Det skal du vide, når du sætter dig mandag morgen
Den korte version: historien om Odoo 20 er ikke en liste over funktioner. Den handler om, at AI holder op med at være en demo og bliver en del af systemet, og at det ændrer, hvordan det daglige arbejde fordeles.
- Agentisk automatisering. AI-agenter kan nu opdatere sig selv og udløses af automatiserede handlinger; de opretter og redigerer poster, genererer billeder og filtrerer efter tidsperiode. Det, der før hed topics, hedder nu skills.
- Folk svarer med en knap, ikke en sætning. Agenten spørger, personen klikker. Det giver langt mindre plads til fejl end fritekst.
- Stemmeinput. Forespørgsler kan dikteres til en agent, hvilket er mere end en bekvemmelighed på et lager eller i en produktionshal.
- AI kører på IAP-credits. Dette afsnit er til økonomidirektøren: AI-funktionerne er creditbaserede, så omkostningen er variabel og kun forudsigelig, hvis forbruget måles.
Platformændringer, der vil ramme implementeringsprojekterne
- Forenklede adgangsrettigheder - record rules er væk. Ethvert projekt med en tilpasset rettighedsmodel skal have den gennemgået før opgraderingen, ikke bagefter.
- Offlinetilstand - poster kan oprettes, redigeres og slettes uden forbindelse.
- Font Awesome erstattes af Material Symbols - hvert tilpasset modul og hver rapportskabelon med håndskrevne ikoner skal gennemgås.
- Mobil - nydesignede loginskærme og formularer bygget til touch først.
Modul for modul, kort fortalt
- Regnskab: afskrivningsmodeller erstatter aktivmodeller, regninger betales direkte fra Odoo via PISP, bedre konsolidering på tværs af flere ledgers.
- CRM: leadgenerering fra Dun & Bradstreets database og en pipeline-vælger til at sammenligne teams.
- eCommerce: lagerstyring uden den separate Inventory-app, automatiske mersalgsforslag og en returportal.
- HR: massehandlinger for medarbejdersamtaler, ekstern 360-graders feedback fra enhver kontakt, fremdrift for overordnede mål.
- Inventory: produktoprettelse via stregkode, masseoprettelse af lots og forudregistreret indhold i kolli.
- Aftaler: ombooking med få klik, automatisk tildeling af ressourcer og styring af bookingkapacitet.
Priser: den første stigning i fire år
Det er den del, en økonomidirektør læser først. Odoos officielle meddelelse til kunderne bekræfter den første prisændring i fire år med virkning fra 24. september 2026:
- One App Free - ingen ændring: én app, ubegrænset antal brugere.
- Standard - ingen ændring.
- Custom - op med 20 %, hvilket ifølge Odoo er mindre end inflationen på 26 % siden 2022. I den belgiske prisliste, der blev annonceret i Bruxelles, er det fra 29 EUR til 35 EUR pr. bruger pr. måned.
- Light User - en ny, billigere brugertype fra og med Odoo 20 (mere nedenfor).
Hvem betaler hvad, og fra hvornår:
- Nye ekstra brugere på Custom-planen faktureres til den nye pris med det samme.
- Brugere, der allerede er i jeres kontrakt, følger afsnit 5.2 i abonnementsaftalen: Ved fornyelse stiger prisen med højst 7 % om året, afhængigt af jeres aftaleversion.
- Månedlige kunder ser den nye Custom-pris på deres næste faktura; Light User-priserne gælder, når databasen er opgraderet til Odoo 20.
Om tallene: Odoo fastsætter priser pr. land. I skrivende stund viser listen for vores region Standard til 11,90 EUR ved årlig betaling (14,90 EUR månedligt), Custom til 22,90 EUR ved årlig betaling (27,90 EUR månedligt) og en Light User til 4,90 EUR. Åbn dit eget lands prisside, før du lægger budget.
Light User: hvem den er til
Odoo regner som light user enhver aktiv bruger, der er markeret som »Light User« i Odoo 20 eller nyere, samt enhver aktiv medarbejderpost i HR-appen, der ikke er knyttet til en fuld brugerkonto (ikke en portalkonto).
Det kan en light user:
- Som bruger: My Time Off, My Expenses, My Appraisals, My Attendances, My Referrals, My Planning, Field Service, Inventory Barcode Operator og Knowledge med kun læseadgang.
- Som medarbejder: My Payslips, Point of Sale og Manufacturing Shop Floor.
Begge betingelser skal være opfyldt: Databasen kører Odoo 20 eller nyere (light user-funktioner findes ikke i Odoo 19), og virksomheden har underskrevet den nye enterprise-aftale. Mangler en af dem, faktureres alle brugere på Custom- eller Standard-planen.
For lager-, produktions-, felt- og kasseteams kan det ændre regningen mere end selve stigningen på 20 %, så det er værd at tælle efter, hvem i virksomheden der reelt har brug for en fuld licens.
To ting ændrer regningens form mere end selve prislisten:
- Agentisk AI ligger i Custom-planen, ikke i Standard. Agentautomatisering følger altså med netop den plan, hvis pris er steget.
- AI-forbruget kører på IAP-credits, adskilt fra abonnementet. Det er en variabel omkostning, budgettet ikke havde før, og den kan kun planlægges, hvis man måler, hvor mange credits hver proces bruger.
Vores råd: Før I opgraderer til Odoo 20, så regn begge scenarier igennem - teamet på Standard uden agenter og på Custom med agenter plus de forventede credits - og undersøg, hvor mange af jeres medarbejdere der kunne være Light Users. Ofte er svaret at slå agenter til for kun en del af teamet.
Hvad der ændrer sig for implementeringspartnere
Hvornår I kan opgradere: Odoo 20 er allerede tilgængelig på Odoo Online og Odoo.sh til nye databaser. Odoo er stadig ved at gennemteste sine opgraderingsværktøjer og forventer at frigive opgraderingsplatformen inden udgangen af november 2026, med en testtilstand før da. For eksisterende databaser betyder det, at flytningen tidligst bør planlægges til december.
Det er den del, der koster timer frem for euro. Odoo 20 rører ved ting, der i årevis er blevet taget for givet:
- Record rules er væk. Rettigheder er nu et domæne, der sættes direkte på adgangsrettigheden, i to typer: Permission (fungerer som ELLER) og Restriction (fungerer som OG, til afgrænsninger som multi-company). Hvert tilpasset modul, der stadig leverer ir.rule-poster, skal omskrives. Det er den største enkeltstående migreringsopgave i denne udgivelse.
- Field Service-appen udgår - dens funktioner ligger nu i Planning sammen med teknikerkort, optimeret ruteplanlægning, kørselsgebyrer og dækning via serviceaftaler.
- I lønsystemet slås typer for arbejdsregistreringer og fravær sammen, og kontraktdatoer kan ikke længere redigeres, hvis ændringen ville påvirke eksisterende lønsedler.
- I regnskabet erstatter overordnede konti kontogrupper, kontonumre bliver valgfrie, aktivmodeller bliver til afskrivningsmodeller, og betalingsstatusser omdøbes (fra Paid til Reconciled).
- Ikoner og brugerflade. Font Awesome erstattes af Material Symbols, og gemte UI-værdier fjernes, så hver tilpasset skabelon med et håndskrevet ikon skal gennemgås.
- Owl 3 - den næste version af Odoos JavaScript-framework med et reaktivitetssystem bygget på signals og en plugin-arkitektur. Frontend-tilpasninger bør afsætte tid til det i god tid.
Nye branchepakker: indretningsdesign, istandsættelse af elektronik (med brugtmomsordning), hjemmepleje, fysioterapi, dyrepleje, catering, vingårde og mere. Construction Builder hedder nu General Contractor, og Construction Developer bliver til Property Developer, genopbygget på standard Manufacturing og Inventory.
De kommercielle vilkår i partneraftalen er ikke ændret: dokumentet er stadig 2023-udgaven med de samme niveaugrænser og provisioner.
Hvad der ændrer sig i vores region
Release notes for Odoo 20 opregner landespecifikke ændringer for mere end 50 lokaliseringer. For de markeder, vi arbejder på, er listen kort:
- Litauen: I lønmodulet er eksisterende felter og andre input konverteret til det nye flow for lønindtastning. Gennemgå tilpassede lønregler og rapporter før opgraderingen.
- Peppol: Leveringskontakter kan nu have et GLN (global location number) til e-fakturering via Peppol. Det har betydning overalt, hvor fakturaer går gennem Peppol, for eksempel i Belgien, i Norden og i stigende grad i Tyskland.
- Letland, Estland, Polen, Tyskland, Danmark, Sverige, Norge, Finland og Ukraine: ingen landespecifikke ændringer i Odoo 20. De generelle ændringer ovenfor (rettigheder, regnskab, løn, ikoner) gælder stadig, og de lokale regnskabs- og momsmoduler skal have den sædvanlige regressionstest efter opgraderingen.
Virksomhedsnyt og 2027
- Omsætning i 2026 på omkring 900 millioner euro, en vækst på 45 %. Målet om en milliard euro i 2027 står fast.
- Næsten 8.000 medarbejdere i dag med en plan om at nå 10.000 i 2027.
- To nye datterselskaber åbnede i første halvår - i Filippinerne og Frankrig.
- Over for pressen satte Fabien Pinckaers virksomhedens værdi til 10 milliarder euro - det, investorer ville være villige til at betale - og tilføjede, at han ikke sælger. Det blev sagt i interviews, ikke i Odoos officielle opsummering.
- HR og løn med Partena Professional er målet for 2027; partnerskabet blev annonceret allerede i april, og Odoo 20 indeholder allerede de belgiske lønkomponenter.
- E-fakturering forbliver en prioritet: Odoo følger hvert europæisk lands krav og frister med 2030 som horisonten for EU.
Hvor vi bevæger os hen
Vores konklusion fra Bruxelles er enkel: Det kommende år vindes ikke af dem, der hurtigst skruer AI på eksisterende processer, men af dem, der har gjort data og rettigheder klar til det. En agent, der skriver poster, er kun så god som det, den læser, og kun så sikker som de grænser, der er sat omkring den.
Derfor har vores plan for kunderne tre trin:
- En rettighedsgennemgang før opgraderingen. Når record rules forsvinder, skal den gamle model omskrives bevidst i stedet for at blive migreret i blinde.
- En opgørelse over tilpasninger. Ikoner, visninger og alt, der berører de fjernede strukturer, testes først uden for produktion.
- AI med en målbar grænse. Start med én proces, hvor en agent tydeligt betaler sig, mål forbruget af IAP-credits, og udvid først derefter.
Hvis I planlægger skiftet til Odoo 20 eller vil vide, hvad agentisk automatisering kunne gøre for jeres egne processer, så lad os tage en snak - konsultationen er gratis.
